O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos Servidores da Educação da Rede Pública de Bodocó, no Sertão de PE, foi aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal de Vereadores. Votado na última terça-feira (06/12), a PL de autoria da Prefeitura Municipal é um antigo anseio da categoria que entrará em vigor a partir do dia 1° de fevereiro de 2023.

O posicionamento dos vereadores foi acompanhado pelos educadores, os representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Bodocó (SINTEB), além dos secretários de governo Elinaldo Galindo (Educação), Cadu Calado (Casa Cívil) e Emanuel Leandro (Administração).

O PCCR objetiva o aperfeiçoamento através da qualificação contínua, da valorização dos profissionais da educação, bem como a melhoria do desempenho e da qualidade dos serviços de educação prestados à população do município de Bodocó. 

Para o prefeito Otávio Pedrosa, a implantação do piso salarial dos professores de Bodocó é um avanço para a educação do município. “Após muitos encontros entre prefeitura, vereadores e o SINTEB, conseguimos aprovar o PCCR, um anseio antigo da classe, mas que com organização e compromisso, temos o enorme prazer de atender essa reivindicação”, destacou. 

Buscando valorizar o trabalho e tempo de serviço dos servidores, a lei reorganizar a carreira no serviço público de educação, dotando a Secretaria Municipal de Educação de uma estrutura de cargos compatíveis, conforme a sua estrutura organizacional e seus mecanismos e instrumentos que regulem a progressão funcional e salarial do servidor; além de adotar os princípios da habilitação, qualificação e do tempo de serviço para o desenvolvimento na carreira.

Este desenvolvimento poderá ocorrer mediante os procedimentos de progressão funcional e salarial do servidor, por meio da aquisição de novos títulos, do tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento da carreira.